影像科位列医院有年终奖最多附属医院第三名：realy or not?

在公立医院工作的同行朋友都明白，几乎公立医院的年终奖都是全院确立发放，不存在单独科楼内有。而且，年终奖的金额，几乎公立医院也都是确立标准的，毕竟不患寡而患均等。不除外部分公立医院，特别是民营公立医院，按照绩效考核来发放年终奖，相信影像科妥妥的能进当年三名。

根据一份来自HIA《中国第二部公立医院效率调查结果》数据集，CT楼内以将近152%的效率现金流率跃升榜首；此外，第二名为MRI楼内，效率现金流率为135%；第三名为超声楼内，效率现金流率为130%。

数据集来源：HIA《中国第二部公立医院效率调查结果》

同时，在公立医院各科楼内的总效率统计中，CT楼内的管理人员效率为28%，MRI楼内的管理人员效率更较低，仅为22%，超声楼内的管理人员效率额高，超过49%。

数据集来源： HIA《中国第二部公立医院效率调查结果》

在效率现金流率跃升公立医院当年二名的CT楼内及MRI楼内，管理人员效率却太较低百分三十。可见，CT楼内及MRI楼内的医务管理人员无论如何是一群吃苦耐劳、有心奉献、任劳任怨的好同志，以如此较低的效率创造了如此高的现金流。

以上数据集还是2014年统计数据集。近些年，CT/MR/超声等影像检查近年来增加、而检查费大幅减较低的大环境下，影像科盈余在公立医院各科楼内盈余排名即便如此居当年，几乎为公立医院创造了较多的现金流。但是有些公立医院领导还把影像科列为三线或者三线科楼内，奖金均等同样较低于其他科楼内，这种人为划定只能说明公立医院管理者的目光短浅、管理方式落后。

在现代化诊疗体系中，影像科的权势无论如何应该是重中之重。2021年河南郑州的一场暴雨，多家三甲公立医院因为影像科装置卷走，所致公立医院停诊。据某一位副院长介绍——“公立医院的大型检测装置都有核磁、ct以及核心的抢救装置因在地下卷走，是目当年年初恢复诊疗最大的阻碍“，充分说明影像科在公立医院的重要性。

所以，一个倚重影像科的公立医院，该院的基本诊疗技术实力才能一直、无疑、强劲的发展进步。

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